Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда за час, день, неделю, месяц, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и иных целей обязательного социального страхования [1] [2]. МРОТ также используется для определения величины налогов , сборов , штрафов и иных платежей, которые исчисляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда. С 1 января года МРОТ составляет 19 руб. Также, если сотрудник работает на условиях совместительства или неполного рабочего времени, в месяц он может получать сумму меньшую, чем МРОТ, и законодательных препятствий здесь нет [9].
Минтруд представил проект об увеличении МРОТ на 18,5% с января 2024 года
Версия для слабовидящих. Об Управлении Структура Управления Подведомственные учреждения Документы Управления Проекты НПА Порядок обжалования НПА Перечень обязательных требований Государственная служба Общественный совет Коллегия Тексты официальных выступлений Антимонопольный комплаенс Противодействие коррупции Противодействие терроризму Обращения граждан Проекты и программы Исполнение указов Президента РФ Ведомственный контроль Информация о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг Реестр информационных систем Персональные данные Защита населения и территории от чрезвычайных ситуаций и террористических актов Предстоящие события Новости Наградная деятельность. Профобучение и профориентация Всероссийская ярмарка трудоустройства Реестр мероприятий в сфере занятости и дополнительных услуг Республики Карелия Ярмарки вакансий Легализация занятости Соотечественники Электронная трудовая книжка Альтернативная гражданская служба Социальное партнерство в сфере труда Вопросы оплаты труда Нормирование труда Охрана труда Нормативные документы Информация и аналитика Опросы Фотогалерея Видеоматериалы Часто задаваемые вопросы "Горячие линии". Меры поддержки участникам СВО и членам их семей Как зарегистрироваться на ЕЦП «Работа России» Национальная система квалификаций Как работать с резюме в личном кабине ЕЦП "Работа в России" Банк вакансий Социальные выплаты гражданам Банк вакансий для студентов очного отделения Банк вакансий для особых категорий граждан Процедура внесудебного банкротства гражданина Центры занятости населения Мобильное приложение "Работа всем" Реестр работодателей Обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» Социальный контракт Услуги гражданам Административные регламенты Технологические схемы предоставления услуг Информация для ищущих работу Гражданам Украины Минимальная зарплата в РК Прожиточный минимум в РК О портале госуслуг. Личный кабинет.
С 1 января — 13 рубля, а с 1 июня — 15 рублей. Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев. Если власти вашего региона установили свой МРОТ, ориентируйтесь на него, когда выдаёте зарплату. Больше он ни на что не влияет. Если региональная минимальная зарплата превышает МРОТ, то следует использовать её.
- Больничные и декретные
- С 1 мая минимальный размер оплаты труда вырастет до 11 рублей.
- Применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.
- Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков в свою очередь отметил, что "по поручению президента ведется последовательная работа по увеличению минимального размера оплаты труда. С года мы должны вернуться к методике установления МРОТ в соотношении с медианной заработной платой.
Документ внесен в пакете с проектом федерального бюджета на годы. Повышение произойдет на 10 процентов дополнительно к тому, что планировалось ранее. Отметим, что в нынешнем году "минималка" составляет 16 рубля. В результате реализации этого поручения заработная плата вырастет у 4,8 миллиона человек", - сказал спикер.