Новая форма СЗВ-СТАЖ за 2018 год: готовый образец заполнения
Расскажем, что это за документ, как его заполнить, кто сдаёт и когда подать. Расчёт зарплаты и кадровый учёт. В составе отчёта о каждом из них в фонд направляется такая информация: ФИО, СНИЛС, периоды работы, наличие оснований для досрочного начисления пенсии, сведения об особых условиях труда вредность, опасность. Эта информация необходима для последующего назначения пенсионного обеспечения.
Посмотрим, для чего она нужна, кто ее сдает и в какие сроки. Но сначала несколько слов о формах, начинающихся на СЗВ. Сегодня работодатели обязаны с той или иной периодичностью или при определенных обстоятельствах сдавать в ПФР разные формы, закодированные аббревиатурой СЗВ. Все они представляются как формы персонифицированной отчетности. Его полное название звучало так: Индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке вознаграждении , доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица утв.
.png "Что изменится с 1 января 2023 года")
Отчёт СЗВ-К, предназначенный для сбора данных о трудовой деятельности работников до января года, стал неожиданностью для многих кадровиков. Узнайте, как заполнить отчёт, кто обязан его подавать и в какие сроки. Форма СЗВ-К — это единственная форма, которая содержит сведения о периодах работы застрахованного лица, не включённых в общую систему обязательного пенсионного страхования до 1 января года. Чтобы получить сведения о трудовой деятельности, которую работники вели до 1 января года, и иметь возможность в дальнейшем отражать их в справках, Социальный фонд собирает недостающие данные. Но не все кадровики знают, как должен выглядеть отчёт СЗВ-К, кто сдаёт эту форму и в какие сроки.
