Структура системы управления персоналом организации. Лекция.
Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом. Типы организационных с. Основные функции служб персонала: планирование, организация, мотивация, контроль. Задачи по управлению персоналом линейных и функциональных подразделений.
Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 10 февраля , печатный экземпляр отправим 14 февраля. Автор : Мехреньгина Дарья Сергеевна. Научный руководитель : Прущак Олеся Владимировна.
Организационная структура системы управления персоналом — совокупность взаимосвязанных подразделений системы управления персоналом и должностных лиц. Она отражает сложившееся разделение прав, полномочий, ролей и видов деятельности персонала, объединение их в рамках подразделений различных уровней управления, интеграцию этих подразделений в единое целое. Организационная структура системы управления персоналом является основой оргструктуры управления организацией. Это совокупность специализированных функциональных подразделений, взаимосвязанных в процессе обоснования, выработки, принятия и реализации управленческих решений.
