В Трудовом кодексе РФ есть два термина: «подпись» и «роспись». Что такое «подпись» понятно, это собственноручное написание лицом собственной фамилии, имени, инициалов или их частей элементов , как правило содержащее индивидуальные особенности, позволяющие визуально отличить подпись одного человека от подписи другого с. Посмотрим, как в Трудовом кодексе применяется термин «подпись»: «Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
Подпись или роспись: можно ли поставить в документе роспись, а на стене – подпись?
В повседневной жизни люди часто не разделяют два понятия - " подпись " и " роспись ". Причем даже в бумагах канцелярско-делового характера постоянно встречается подмена одного слова другим. Дошло до того, что и в Трудовой Кодекс РФ закралась ошибка. Так, статья 68 гласит:. В чем же отличие и есть ли оно?
Очень часто можно услышать «поставьте роспись на документе». Хотим предупредить сразу: если эту фразу произносит юрист, которому вы решили доверить какое-то важное дело — постарайтесь получше узнать о его компетенции. Роспись бывает в Сикстинской капелле, такого юридического термина не существует. Есть подпись — это собственноручно написанный набор символов, который служит для идентификации человека. А вот расписка — это юридически значимый документ, на котором как раз ставится подпись.
Очень важно понимать смысловое значение употребляемых в речи слов: это позволяет точно, без искажений излагать мысли. Тем более важно знать, чем скрепляются деловые бумаги, требующие личного свидетельствования сторон: подписью или росписью. Правописание приставки в данном случае настолько изменяет значение слова, что может повлиять на содержание важных документов, которые необходимо подписать и приобщить к делу. Слова подпись и роспись часто воспринимают как абсолютные синонимы, путая при этом их значение и допуская смысловую ошибку в словоупотреблении. Между тем, подпись — это собственноручно написанная фамилия, подтверждающая добровольное согласие официального или частного лица с содержанием какого-либо документа.