Конкурсы для собеседований

Основные понятия Качество программного обеспечения С чего начать обеспечение качества? Рекомендации по обеспечению качества Метрики по обеспечению качества Собеседование специалистов Особенности проведения интервью Основные ошибки при проведении интервью.

Деловая игра «Как успешно пройти собеседование при устройстве на работу?»

Кандидаты на должность продавца нередко приходят на собеседование хорошо подготовленными. У них уже есть отработанные ответы почти на все стандартные вопросы рекрутеров. Эта шаблонность мешает оценке. Чтобы вывести кандидатов на чистую воду, мы предложили им «поиграть».

Этот доклад дает упорядоченное видение процесса технических интервью и сложных вопросов , которые возникают у интервьюеров. С другой стороны он фокусируется на тех «играх» немного по Эрику Берну , в которые кандидаты и интервьюеры играют друг с другом в попытке перехитрить или не до конца услышать или быть услышанным. Сам материал сформировался в процессе проведения собеседований и отладки, а также менторства других интервьюеров. Примерная выборка: 40—50 собеседований. Наши партнеры:.

В ходе игры команды должны пройти все этапы собеседования: сбор информации о компании, составление резюме, подготовка ответов на основные вопросы при собеседовании, правильный настрой и поведение во время самого собеседования. Командам предоставляются кейсы реальные вакансии по их направлению , которые им необходимо решить и пройти удачно собеседование с работодателем. В игре приняли участие 30 учащихся. Деловая игра «Все грани успешного собеседования с работодателем».

Похожие статьи

• Отрывок для конкурса чтецов о войне
• Итоги конкурса танцуй поволжье 2017
• Сценарий на юбилей подруге прикольный с конкурсами
• Визитная карточка мам на конкурс